Promesse de fleurs es un vivero y sitio de venta en línea de plantas de jardín, fundado en 1950. A escala humana, con 80 empleados fijos, la empresa, con sede en Houplines, cerca de Lille, norte de Francia, que está en crecimiento de forma constante y sostenida.
Reclutamiento
En el marco de nuestra expansión internacional, estamos siempre a la búsqueda de personas anglófonas apasionadas por las plantas para encargarse de nuestro servicio posventa anglófono.
Envíenos su solicitud a través de nuestro formulario de contacto.
En 2023, nos complace y enorgullece anunciar nuestra certificación HappyIndex®AtWork.
Estos resultados reflejan nuestra adhesión a unos sencillos valores sobre los que hemos construido nuestro éxito:
• Respeto por nuestros equipos, con un espíritu de autonomía individual,
• Exigencia de que cada uno se implique y sea riguroso en su trabajo,
• Acciones para desarrollar la polivalencia de nuestros equipos y mantener un empleo sostenible, a pesar de nuestra actividad estacional,
• Respeto por nuestros clientes, con un enfoque de servicio y asistencia.
En 2023, continuaremos nuestras acciones para mejorar el bienestar y el compromiso de todos.
Igualdad de género en el lugar de trabajo
Aplicamos un principio de estricta paridad entre hombres y mujeres en materia de remuneración y composición de la dirección y el comité ejecutivo.
El índice Egapro Flower Promise para 2022 es de 94/100. Esto refleja nuestro compromiso a largo plazo con la igualdad de género en el lugar de trabajo.
Política de contratación
Por razones éticas y de eficacia, preferimos contratar personal con contratos indefinidos a tiempo completo, prácticamente no tenemos contratos a tiempo parcial. El carácter extremadamente estacional de nuestra actividad hace necesario un cierto número de refuerzos estacionales, pero siempre hemos podido ofrecer un contrato indefinido a un empleado eventual motivado.
Nuestra empresa
Nuestros compromisos sostenibles
Desde hace una decena de años, Promesse de fleurs ha ido tomando conciencia de los retos sociales y medioambientales de su actividad.
En 2022, impulsados por nuestros empleados más jóvenes, decidimos dar un paso más y creamos nuestra primera carta de RSE (Responsabilidad Social de la Empresa), con compromisos de progreso social, protección del medio ambiente y desarrollo de una oferta sostenible y responsable.
Nuestros valores corporativos
Internamente, nos guiamos por cuatro valores: respeto por las personas, espíritu de equipo, compromiso y exigencia, y honestidad. Hemos trabajado colectivamente en estos valores, y juntos hemos redactado los que reflejan quiénes somos y los que queremos promover dentro de la empresa.